# Leadership – Offene Trainings und Inhouse

Entwickeln Sie Ihren Führungsstil, stärken Sie Ihre Gesprächsführung und gestalten Sie Verantwortung bewusst – im Team und in Veränderungssituationen.

## Seiteninhalt

Führung beginnt bei Klarheit. Und wächst in der Praxis.

Entwickeln Sie Ihren Führungsstil, stärken Sie Ihre Gesprächsführung und gestalten Sie Verantwortung bewusst – im Team und in Veränderungssituationen.

Offene Leadership-Trainings

Termine und Praxisphasen.

Leadership – Offene Trainings und Inhouse: Trainingsreihen im Überblick

Führung stellt Sie täglich vor Entscheidungen: Erwartungen verständlich machen, Aufgaben übertragen, Rückmeldung geben und unterschiedliche Menschen zusammenbringen. Unsere Leadership-Trainings unterstützen Sie dabei, passende Instrumente zu erarbeiten und Ihre persönliche Wirkung zu reflektieren.

Welche Führungssituation beschäftigt Sie?

Offene Leadership-Trainings.

Führung in Ihrer Organisation weiterentwickeln.

Sie möchten gemeinsame Führungsgrundsätze stärken oder ein Programm für mehrere Führungskräfte gestalten? Wir besprechen Ihre Ziele und entwickeln ein Inhouse-Konzept.

Inhouse-Führungstraining besprechen

Rolle und Instrumente stärken

Führungsstil und Persönlichkeit vertiefen

Eigene Wirkung überprüfen

Hybride Teams führen

Veränderung gestalten

KI im Alltag nutzen

Erfahrungen vertiefen

Die Trainingstage Ihrer passenden offenen Trainings auf einer gemeinsamen Zeitachse.

Sie können Ihre gewünschte Reihe unverbindlich anfragen. Wir bestätigen Ihnen Termin, Ort und Verfügbarkeit persönlich.

Inhouse Programme kennenlernen

Entwicklung zentraler Führungskompetenzen

Klare Entscheidungen, wirkungsvolle Kommunikation und effektives Delegieren.

Motivation von Teams und Leistungssteigerung

Klare Ziele, Wertschätzung und inspirierende Führung.

Konfliktmanagement & Change Leadership

Veränderungen erfolgreich begleiten und Widerstände professionell lösen.

Selbstreflexion und persönliche Entwicklung

Resilienz, Stressmanagement und sicheres Auftreten.

Zukunftsfähige Führung

Strategisches Denken und agile Entscheidungsfähigkeit.

Unsere

Leadership Trainings für Unternehmen und Einzelpersonen

gehen weit über theoretisches Wissen hinaus.

Durch praxisnahe Simulationen, individuelles Feedback und gezielte Reflexion entwickeln Führungskräfte genau die Kompetenzen, die im Alltag den Unterschied machen.

Schwerpunkte unserer Leadership Trainings

## Leadership Personality

FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT SYSTEMATISCH ENTWICKELN

Sie führen Menschen, treffen Entscheidungen und meistern täglich unterschiedliche Erwartungen. Doch warum gelingt Ihnen manches mühelos, während andere Führungssituationen immer wieder herausfordernd sind? In diesem Training lernen Sie Ihr eigenes Verhalten genauer kennen und entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil anhand fundierter Analysen, praktischer Übungen und individuellen Feedbacks weiter.

Umfang: 8 Tage in 4 Modulen. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v4.geistesblick.de/offene-trainings/leadership-personality)

### Köln · OT-LP-02.27

2027-02-23, 2027-02-24, 2027-03-09, 2027-03-10, 2027-04-07, 2027-04-08, 2027-04-28, 2027-04-29 (online). Präsenz- und Onlinetermine. Manuell gepflegte freie Plätze: 8.

[Teilnahme anfragen](https://proag-v4.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-01&trainingName=Leadership+Personality&reihe=OT-LP-02.27#formular)

### Frankfurt am Main · OT-LP-03.27

2027-04-05, 2027-04-06, 2027-05-03, 2027-05-04, 2027-06-07, 2027-06-08, 2027-08-12, 2027-08-13 (online). Präsenz- und Onlinetermine. Manuell gepflegte freie Plätze: 10.

[Teilnahme anfragen](https://proag-v4.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-01&trainingName=Leadership+Personality&reihe=OT-LP-03.27#formular)

### Hamburg · OT-LP-01.27

2027-05-24, 2027-05-25, 2027-06-21, 2027-06-22, 2027-07-12, 2027-07-13, 2027-08-16, 2027-08-17 (online). Präsenz- und Onlinetermine. Manuell gepflegte freie Plätze: 10.

[Teilnahme anfragen](https://proag-v4.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-01&trainingName=Leadership+Personality&reihe=OT-LP-01.27#formular)

### Köln · OT-LP-05.27

2027-09-01, 2027-09-02, 2027-10-26, 2027-10-27, 2027-11-03, 2027-11-04, 2027-12-01, 2027-12-02 (online). Präsenz- und Onlinetermine. Manuell gepflegte freie Plätze: 9.

[Teilnahme anfragen](https://proag-v4.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-01&trainingName=Leadership+Personality&reihe=OT-LP-05.27#formular)

## Leadership Skills

MENSCHEN FÜHREN, VERÄNDERUNGEN GESTALTEN UND KI SINNVOLL EINSETZEN

Erfolgreiche Führung erfordert heute mehr als klassische Führungsinstrumente. Führungskräfte müssen Mitarbeiter motivieren, Verantwortung übertragen, schwierige Gespräche führen und gleichzeitig Veränderungen aktiv gestalten. Hinzu kommen neue Anforderungen durch Digitalisierung und künstliche Intelligenz.

In diesem sechstägigen Training entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt weiter. Sie lernen, bewährte Führungsinstrumente sicher einzusetzen, Teams durch Veränderungen zu begleiten und moderne Technologien sinnvoll in Ihren Führungsalltag zu integrieren. Praxisnahe Übungen und konkrete Anwendungsbeispiele unterstützen Sie dabei, das Gelernte unmittelbar umzusetzen.

Umfang: 6 modular aufgebaute Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v4.geistesblick.de/offene-trainings/leadership-skills)

### Köln · OT-LS-01.27

2027-01-21, 2027-02-02, 2027-03-08, 2027-04-06, 2027-04-27, 2027-05-03 (online). Präsenz- und Onlinetermine. Manuell gepflegte freie Plätze: 8.

[Teilnahme anfragen](https://proag-v4.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-02&trainingName=Leadership+Skills&reihe=OT-LS-01.27#formular)

### Köln · OT-LS-02.27

2027-04-26, 2027-06-01, 2027-07-08, 2027-08-26, 2027-09-09, 2027-09-10 (online). Präsenz- und Onlinetermine. Manuell gepflegte freie Plätze: 10.

[Teilnahme anfragen](https://proag-v4.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-02&trainingName=Leadership+Skills&reihe=OT-LS-02.27#formular)

### München · OT-LS-03.27

2027-09-28, 2027-10-25, 2027-11-26, 2027-12-21, 2028-01-31, 2028-02-25 (online). Präsenz- und Onlinetermine. Manuell gepflegte freie Plätze: 10.

[Teilnahme anfragen](https://proag-v4.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-02&trainingName=Leadership+Skills&reihe=OT-LS-03.27#formular)

### Köln · OT-LS-04.27

2027-11-10, 2027-12-08, 2028-01-07, 2028-02-09, 2028-03-10, 2028-04-07 (online). Präsenz- und Onlinetermine. Manuell gepflegte freie Plätze: 10.

[Teilnahme anfragen](https://proag-v4.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-02&trainingName=Leadership+Skills&reihe=OT-LS-04.27#formular)

## Senior Leadership

FÜHRUNGSKRÄFTE FÜHREN UND STRATEGISCHE ZIELE UMSETZEN

Wer Führungskräfte führt, trägt Verantwortung über die eigene Abteilung hinaus. Strategische Ziele müssen übersetzt, unterschiedliche Interessen berücksichtigt und Veränderungen über mehrere Führungsebenen hinweg gestaltet werden. Dieses Training richtet den Blick auf genau diese komplexen Aufgaben.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v4.geistesblick.de/offene-trainings/senior-leadership)

## Zum ersten Mal Führungskraft

GUT VORBEREITET IN DIE ERSTE FÜHRUNGSROLLE STARTEN

Mit der ersten Personalverantwortung verändert sich Ihr Arbeitsalltag grundlegend. Sie sind nicht mehr nur für eigene Aufgaben zuständig, sondern geben Orientierung, delegieren Verantwortung und führen Gespräche über Leistung und Zusammenarbeit. Dieses Training vermittelt Ihnen die wichtigsten Grundlagen für einen bewussten Einstieg.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v4.geistesblick.de/offene-trainings/zum-ersten-mal-fuehrungskraft)

## Vom Kollegen zur Führungskraft

DEN ROLLENWECHSEL IM EIGENEN TEAM SOUVERÄN GESTALTEN

Gestern noch Kollege, heute Führungskraft: Mit einer internen Beförderung ändern sich Erwartungen und Beziehungen. Bisherige Vertrautheit kann zur Herausforderung werden, wenn Sie Aufgaben verteilen, Entscheidungen treffen oder Kritik äußern müssen. Dieses Training konzentriert sich auf genau diese besondere Situation.

Umfang: 3 modular aufgebaute Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v4.geistesblick.de/offene-trainings/vom-kollegen-zur-fuehrungskraft)

### Köln · OT-KF-01.27

2027-02-03, 2027-03-02, 2027-04-05. Präsenz. Manuell gepflegte freie Plätze: 10.

[Teilnahme anfragen](https://proag-v4.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-22&trainingName=Vom+Kollegen+zur+F%C3%BChrungskraft&reihe=OT-KF-01.27#formular)

## Führungs Check Up

DIE EIGENE FÜHRUNGSPRAXIS AUF DEN PRÜFSTAND STELLEN

Sie haben Führungserfahrung. Aber wie verhalten Sie sich unter Druck, in Konflikten oder bei unklaren Erwartungen tatsächlich? Im Führungs Check Up arbeiten Sie an realitätsnahen Führungssituationen und erhalten direktes, konkretes Feedback zu Ihren Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.

Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v4.geistesblick.de/offene-trainings/fuehrungs-check-up)

## Führen auf Distanz

KLAR UND VERBINDLICH FÜHREN, AUCH OHNE TÄGLICHE PRÄSENZ

Wenn Teams an unterschiedlichen Orten arbeiten, fehlen spontane Abstimmungen und viele nonverbale Signale. Erwartungen müssen klarer formuliert, Vereinbarungen bewusster nachgehalten und persönliche Beziehungen aktiv gestaltet werden. Dieses Training verbindet bewährte Führungsinstrumente mit den Anforderungen virtueller und hybrider Zusammenarbeit.

Umfang: 2,5 Tage: 1 Präsenz, 1 online, 0,5 online. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v4.geistesblick.de/offene-trainings/fuehren-auf-distanz)

## Nachhaltigkeitstag Leadership

FÜHRUNGSERFAHRUNGEN AUSWERTEN UND INSTRUMENTE VERTIEFEN

Sie haben bereits ein Leadership Training besucht und Führungsinstrumente im Alltag eingesetzt. Welche Ansätze haben sich bewährt, wo sind neue Fragen entstanden und was möchten Sie weiter verbessern? Der Nachhaltigkeitstag bietet Raum für Erfahrungsaustausch, Übungen und gezielte Vertiefung.

Umfang: 1 Tag. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende.

[Training ansehen](https://proag-v4.geistesblick.de/offene-trainings/nachhaltigkeitstag-leadership)

### Köln · OT-NH-LP-01.27

2027-01-14. Präsenz. Manuell gepflegte freie Plätze: 10.

[Teilnahme anfragen](https://proag-v4.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-07&trainingName=Nachhaltigkeitstag+Leadership&reihe=OT-NH-LP-01.27#formular)

### Köln · OT-NH-LP-02.27

2027-02-17. Präsenz. Manuell gepflegte freie Plätze: 10.

[Teilnahme anfragen](https://proag-v4.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-07&trainingName=Nachhaltigkeitstag+Leadership&reihe=OT-NH-LP-02.27#formular)

### Köln · OT-NH-LP-03.27

2027-05-04. Präsenz. Manuell gepflegte freie Plätze: 9.

[Teilnahme anfragen](https://proag-v4.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-07&trainingName=Nachhaltigkeitstag+Leadership&reihe=OT-NH-LP-03.27#formular)